La formation et l'embauche de Mehdi s'est faite à IREA.
"Dans le cadre de la validation de ma 1ère année de BAC PRO EIE en 2003, j’ai effectué un stage de 8 semaines au sein de l’entreprise IREA.
Au terme de cette formation, j’ai réalisé le sens des études que je suivais et j’ai souhaité poursuivre une formation de technicien de maintenance dans les ascenseurs.
Mon BAC obtenu avec mention, la direction m’a proposé d’effectuer une formation d’un an au sein de l’Aforp comme agent qualifié maintenance ascenseur entre 2004 et 2005.
A l’issue de cette formation la société IREA m’a embauché en contrat à durée indéterminé depuis 2004".
Mehdi.
