Tout savoir sur la formation chez IREA
Afin de répondre au DECRET 2008-1325 et l’article R. 4543-22 du Code du Travail, l’employeur doit former sur :
- L’évaluation des risques figurant dans l’étude de sécurité en vue de faciliter la compréhension des mesures d’organisation et techniques qu’elle préconise et leur mise en œuvre
- Les méthodes de travail et les procédures d’intervention applicables aux équipements sur lesquels le travailleur peut être amené à intervenir
- Les équipements de travail et les équipements de protection individuelle qui doivent être utilisés
La Société IREA forme en interne ses salariés sur la prévention des risques ascensoristes basés sur les Etudes de Sécurité et son Document Unique avec en particulier :
- La prévention des risques de chute de hauteur (DMPT-Harnais)
- Les outils de nouvelles technologies dont l’outil d’alerte du Travailleur Isolé (DATI)
- La prévention des troubles musculo-squelettique (Gestes et postures)
- La prévention des risques électriques (Décret 2011-1118 Habilitation Electrique)
- La prévention des risques amiante (Décret 2012-639 et livret amiante) film
- Les risques routiers
La Société IREA forme en externe ses salariés avec :
- CFI GENNEVILLIERS au métier de technicien de maintenance de l’ascenseur en contrat d’apprentissage http://www.cfi-formations.fr/maintenance-des-ascenseurs-1
- LEBON CONSEIL : Manager la sécurité-Prévention du risque amiante - Habilitation Electrique – Tutorat et formation de formateur http://lebon-conseil-formation.fr
Salle de formation:
Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’intégration de lycéens au métier de technicien(ne) en ascenseurs, la société IREA réalise des formations en alternance :
- avec l’éducation nationale dans le cadre de la mention complémentaire (BAC PRO+1)
- avec le CFI de Gennevilliers en contrat d’apprentissage de 18 mois ou de professionnalisation de 12 mois
- en partenariat avec pole emploi et les GRETA
La société IREA accueille également des stagiaires en BAC professionnel aussi bien dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion PME-PMI (secrétariat, comptabilité), ainsi que dans un cadre de formations supérieures BTS ou BAC+4/5 dans des filières telles que la négociation, management des affaires, comptabilité, gestion.
Nos lycées partenaires sont :
- Lycée Léonard de Vinci de Bagneux
- Lycée Louis Blériot de Trappes
- Lycée Chennevières Malézieu de Paris 12ème
- Lycée les cotes de villebon de Meudon La Forêt
- Lycée Arago de Villeneuve Saint Georges
- CFI de Gennevilliers
- Lycée Emmanuel Mounier à Chatenay Malabry
- Lycée Roger Verlomme à Paris 15ème
A la sortie de chaque formation, en moyenne, un étudiant trouve un emploi évolutif au sein de notre société.
Ecoles supérieures :
- Ecole de Management Léonard de Vinci (EMLV)
- Ecole d'ingénieurs - ECE Paris ECE
